为进一步加强项目员工队伍建设，激发员工干事创业热情，8月16日下午，鄂东片区项经部举办了部分分部负责人竞争上岗演讲大会。公司党委委员、副总经理文涛，公司总工程师雷宗建，人力资源部和工程管理部相关人员参加本次活动。

本次竞聘大会包括演讲环节和现场答辩环节。活动开始前，主持人介绍了本次竞岗活动的竞岗条件及流程。接着，竞岗选手进行抽签，根据抽签顺序依次进行演讲和答辩。在演讲环节，各位选手逐一上台热情演讲，从岗位优势、岗位认知、工作思路等方面“亮优势”、“晒本领”、“谈经验”，对竞聘岗位的工作思路展开论述。在现场答辩环节，选手们胸有成竹、从容应对，以独到见解详细地回答了答辩问题，倾情展现了自己的技能与风采，充分彰显了养护人锐意进取、勇于担当的精神面貌。答辩环节结束后，台下评委们玉尺量才，结合项经部未来发展规划与岗位定位对竞岗者进行打分，全方位、多层次、立体化考察竞岗者履职能力。

活动最后，文涛指出，本次竞岗活动为高开公司新的薪酬制度打响了响亮一枪，希望以郑经理为首的项目班子带领全体员工携手并进，业绩攀升。雷宗建表示，一名出色的分部经理要善于总结，建立系统性思维，能够合理分配施工任务，并且鼓励员工要自信自强，敢于展现自我，发挥最佳水平。

百舸争流千帆竞，鹰击长空展芳华。本次竞岗大会秉承“公平、公开、公正”原则，为“想干事、能干事、干好事”的员工们提供了一个展现能力的平台，达到选贤任能强队伍的作用。下一步，鄂东片区项经部将不断鼓励更多员工走上竞岗台上，让富有潜力的人才脱颖而出，在合适的岗位施展才华，为高开公司的发展提供更多的人才。

竞岗演讲大会